Mer än 2000 företag världen över har anslutit sig till "system B", som värderar social utveckling

Företaget B är det företag som syftar till social och miljöutveckling som en affärsmodell. System B är en rörelse som syftar till att sprida hållbar och rättvis utveckling genom certifiering av företag på global nivå. Varje företag i B-systemet har som mål att lösa socio-miljöproblem.

I sin bok och sitt första verk Theory of Moral Feelings argumenterar den skotska ekonomen och filosofen Adam Smith för att det är naturligt för människor att försöka behaga andra människor och känna sig välkomna av dem. Enligt Smith, i mänsklighetens natur "finns det principer som gör dig intresserad av andras förmögenheter och anser att deras lycka är nödvändig för dig själv, även om du bara får nöjet att titta på din medmänniskas lycka".

Många människor är omedvetna om denna mer "sympatiska" sida av ekonomen, mest känd som en av skaparna av ekonomisk liberalism och för sitt mest kända verk En utredning av naturen och orsakerna till rikedomarna , helt enkelt erkänd som rikedomarnas rikedom.- den är ofta förknippad med vild kapitalism, som genererar inkomstkoncentration och social ojämlikhet. Men som de flesta av mänsklighetens teoretiker, trodde Adam Smith att det var nödvändigt att formulera sätt att upprätta en social ordning som strävade efter det allmänna bästa, trots att människan var utrustad med själviska känslor. Genom att erkänna dessa känslor förstärker Smith att mänskligheten i allmänhet har en viss altruism som motsätter sig egenintresse och som får dem att leta efter sätt att kompensera för andras lidande.

Med andra ord, för Smith gör vi goda gärningar eftersom vi som åskådare kan sätta oss i andras skor och föreställa oss deras lidande eller svårigheter, även utan att gå igenom det. Men den skotska ekonomen påpekar att "sympati uppstår inte så mycket från att överväga passion, utan från den situation som orsakar den". För att illustrera detta betonar Smith att denna sympati bara kan uppnås när betraktaren "försöker så mycket som möjligt att sätta sig själv i den andras situation (...)".

Även om Theory of Moral Feelings är full av komplexa begrepp, visar den som beskrivs ovan hur initiativ som syftar till socialt välbefinnande uppstår i alla typer av ekonomiska system. Detta är fallet med den så kallade solidaritetsekonomin.

Vad är solidaritetsekonomi?

Enligt Arbets- och sysselsättningsministeriet är "Solidaritetsekonomi ett annat sätt att producera, sälja, köpa och byta ut vad som är nödvändigt för att leva. Utan att exploatera andra, utan att vilja dra nytta, utan att förstöra miljön. Samarbeta, stärka gruppen, var och en tänker till det bästa för alla och för sitt eget bästa. "

En viktig exponent för denna ekonomi i Brasilien är Paul Singer, ekonom och professor. I sin bok "Introduktion till solidaritetsekonomin" betonar han att vi är vana vid att se ett samhälle införas i marknadskapitalismen, där konkurrenskraft genererar positiva poäng för vinnarna, men reserverar sociala konsekvenser för dem som misslyckas med att vinna över konsumenter. I allmänhet ses ödet för de företag som misslyckas, studenter som inte klarar antagningsprovet, arbetare som inte får jobb bara som en följd av spelet.

Vad är solidaritetsekonomi?

Och det är just i detta ögonblick som Smiths ord blir starkare, för i detta rent konkurrenskraftiga system, hur kan konkursföretagare som inte kan få kreditgodkännande i banker växa upp och skapa nya företag och jobb?

I princip verkar det vara extremt kontroversiellt att sätta smithianska idéer i detta sammanhang av solidaritetsekonomi. När allt kommer omkring, i sin mest kända bok, The Wealth of Nations, säger ekonomen att konkurrenskraftiga marknader är ett av de bästa sätten att framkalla en effektiv och produktiv användning av ett lands resurser. Men mot bakgrund av detta, överväga hans ord i Theory of Moral Feelings: "I jakten på rikedom, ära och privilegier kommer [mänskligheten] att kunna springa så fort det kan och sträva efter varje nerv och muskel för att övervinna alla sina konkurrenter. Men det skjuter sig själv eller ta ner någon av dem, betraktarens tolerans slutar. "

Adam Smith visste att inget samhälle är perfekt: varken de med fria marknadsekonomier eller de med en reglerad ekonomi. Detta beror på mänsklighetens egen själviskhet, enligt författaren. Så var det på uppdrag av företag som skapar karteller, betalar låga löner och lobbyeller på grund av korrupta regeringar tenderar system att skapa ojämlikhet och missnöje. Därför beror mycket på att vi som ett medvetet och altruistiskt samhälle (åskådare) uppfyller dessa behov. Som ett exempel kan vi nämna att även om ett företag införs i ett sammanhang med marknadens konkurrenskraft, när det använder "oärliga" apparater, som att utnyttja barnarbete i underutvecklade länder för att sänka sina kostnader, "konsumenttolerans (åskådare)" det försvinner och det företaget straffas av dem, eftersom de kan välja att betala mer för samma produkt, så länge det tillverkas i enlighet med lagarna och med sunt förnuft.

Historien visar dock att även om Adam Smiths teori passar alla dessa varianter har praxis inte varit lika effektiv och nya tillägg har dykt upp för att komplettera den. Solidaritetsekonomin omfamnar dem som befinner sig i den situation som Singer beskriver - de som uteslutits från det kapitalistiska spelet som drivs av konkurrens - och föreslår lika former av företag, kooperativ, utbytesklubbar och andra. I ett nötskal är solidaritetsekonomin ett försök att humanisera det kapitalistiska systemet. Och det är inte den enda.

Andra initiativ med en social fördom har dykt upp och sticker ut för att uppmuntra nya organisationsmodeller som uppmuntrar användningen av affärsmakt för att lösa socio-miljöproblem. Det är i detta scenario som företag B-modellen framträder, som är den som integrerar System B.

Företag B

B-företag är de som använder sina företag för samhällsutveckling och fattigdomsminskning, förutom att de söker lösningar på klimatproblem. Konceptet “B Corps” skapades av B-Lab i USA 2006, med förslaget att omdefiniera affärssucces. Idag finns det mer än 950 företag - 75 av dem i Latinamerika - i 30 länder och 60 sektorer. I Brasilien kom detta koncept nyligen, ledd av kommittén för demokratisering av informatik (CDI) i samarbete med Sistema B, representant för rörelsen i Latinamerika, och har redan 46 företag med certifikatet.

Ouro Verde Amazônia är det första företaget certifierat med B-systemet i landet. Certifiering beviljas efter omfattande analys av affärsmetoder, på alla områden, såsom relationen med arbetstagare, samhället, miljön, leverantörer, regeringen, förutom öppenhet.

System B: s värden och uppdrag är:

Lösa sociala och miljömässiga problem baserat på de produkter och tjänster som företagen själva erbjuder; och i arbetsmiljö- och socio-miljöpraxis som betjänar samhällen, leverantörer och intressenter;
En noggrann certifieringsprocess, som granskar alla aspekter av företaget och måste uppfylla minimikrav för prestanda, förutom att ha ett starkt åtagande om öppenhet i offentlig rapportering av dess socio-miljöpåverkan.
Gör också juridiska ändringar för att skydda ditt uppdrag eller affärsändamål och därför kombinera offentliga och privata intressen. Detta kommer också att skapa förtroende för medborgare, kunder, anställda och nya investerare.

Grundläggande krav för att bli ett företag B

Genomför konsekvensbedömning B

Konsekvensbedömning B bedömer företagets totala påverkan på dess intressenter. Bedömningen varierar beroende på företagets storlek (antal anställda), sektor och plats för den primära verksamheten. Förfarandet tar vanligtvis en till tre timmar; efter avslutad bedömning utfärdas en konsekvensrapport B med en total poäng.

Gör en utvärderingsgranskning

Därefter planeras en utvärderingsgranskning med en medlem i B Lab-teamet. I det här samtalet kommer teamet att granska frågor som kan ha varit svåra att svara eller är oklara, samt hjälpa till att förstå mer om omständigheterna och vad som skulle vara bästa praxis för ditt företag. I genomsnitt tar det cirka 60-90 minuter att slutföra en recension.

Skicka stödjande dokumentation

I sin utvärderingskommentar kommer teamet också att visa företaget hur man presenterar stödjande dokumentation och om företagets poäng är över 80 av 200 möjliga poäng. Bedömningen väljer slumpmässigt åtta till tolv frågor besvarade jakande och ber framtida företag B att dokumentera sin praxis i detalj. Listan över dokument kommer att genereras efter granskningen och utvärderingen.

Komplett frågeformulär för offentliggörande

I frågeformuläret för offentliggörande kan företaget konfidentiellt avslöja B Lab om känsliga metoder, böter och sanktioner relaterade till företaget eller dess partners. Denna komponent påverkar inte företagets värdering. Vanligtvis är de flesta av dessa svar av mindre karaktär och därför behövs inga ytterligare åtgärder. Om en eller flera poster i informationsfrågeformuläret eller i en verifiering av företaget och dess ledande befattningshavare av en väsentlig fond identifieras kan emellertid vara nödvändigt att tillhandahålla ytterligare information. Kontinuerligt godkännande och deltagande i B Corp-samhället sker enligt B Lab Standards Advisory Board och styrelsen.

Se fullständigt vad som krävs för att ett företag ska vara en del av konceptet

Fördelar med att bli ett B-företag

Förutom den uppenbara fördelen med att bli ett företag som officiellt arbetar med hållbarhet i sin bransch av B-systemet, gör andra faktorer certifieringen från B Lab ännu mer attraktiv, såsom att spara åtkomsttjänster (CRM-Salesforces , e-handel etc.), locka investerare kopplade till solidaritetsekonomin (de så kallade sociala entreprenörerna) och delta i reklamkampanjer som marknadsförs av B-Corp. Det är möjligt att analysera alla fördelar på ett mer specifikt sätt.