Vad är företagens hållbarhet

Förstå konceptet för företagens hållbarhet och lär dig hur man omsätter det i praktiken

företagens hållbarhet

Redigerad och storleksändrad bild av CoWomen finns i Unsplash

Företagets hållbarhet kan definieras som den totala summan av metoder - av ett företag - som syftar till hållbar utveckling av ett samhälle.

Medan hållbarhet huvudsakligen täcker frågor relaterade till miljöförstöring och förorening fokuseras hållbar utveckling på deltagande planering och skapandet av en ny ekonomisk och civiliserande organisation.

I den meningen innefattar hållbar utveckling stads- och landsbygdens hållbarhet, bevarande av naturresurser och mineralresurser, etik och planeringspolicy. Åtagandet för dessa åtgärder föreslår en större integration mellan de ekonomiska, sociala och miljömässiga dimensionerna genom program och politik som är inriktade på sociala frågor och särskilt sociala skyddssystem.

För att begreppet hållbar utveckling ska kunna tillämpas och gälla är det viktigt att naturresurser och mänskliga rättigheter skyddas. Företag och regeringar spelar en viktig roll i detta arbete, vilket framgår av FN: s vägledande principer om företag och mänskliga rättigheter, eftersom de behöver basera sin praxis på ansvar och respekt för både natur och mänskliga rättigheter, med risk för att försvaga söka efter hållbar utveckling om de prioriterar vinst.

För att företagens hållbarhet ska vara effektiv måste företaget anta etiska och praktiska attityder som stimulerar dess ekonomiska tillväxt för att minska skadorna som orsakas av dess negativa externa effekter. Förstå mer om detta tema i artikeln: "Vad är positiva och negativa externa effekter?".

Företagens hållbarhet

När företagets hållbarhet implementeras effektivt förbättras företagets image inför konsumenter och samhället i allmänhet.

Med utvidgningen av samhällets miljömedvetenhet har efterfrågan på tjänster och produkter med mindre miljöbelastning ökat. Fler och fler konsumenter letar efter produkter och tjänster som är i linje med konceptet för företagens hållbarhet.

Det är dock värt att nämna att företagens hållbarhet inte bara bygger på ytliga marknadsföringsattityder, den så kallade greenwashing. För att överensstämma med konceptet för företagens hållbarhet måste de metoder som företaget använder ge praktiska och betydelsefulla resultat för miljön och samhället som helhet.

Det är vanligt att tänka att när företaget inför företagets hållbarhet kommer företaget nödvändigtvis att förlora pengar. Detta är inte sant: förutom att förbättra företagets image, möjliggöra förvärv av nya kunder, bidrar vissa metoder som återvinning, kompostering, vattenanvändning och energibesparingsåtgärder till att sänka produktionskostnaderna, vilket kan omvandlas till långsiktiga monetära vinster.

  • Praktiskt, vackert och ekonomiskt avrinningssystem för regnvatten
  • Regnvattenskörd: känna till fördelarna och nödvändig vård för användning av cisternen
  • Vad är kompostering och hur man gör det
  • Spara energi och förläng livslängden för bärbara datorer med tio enkla tips

Företags hållbarhet förutsätter iver för social hållbarhet, så att omtanke för mänskligt välbefinnande börjar inom företaget självt. Således är rättvisa löner, välbehandlade anställda som har sina fysiska och psykologiska behov respekterade av sina överordnade några av företagens attityder som faller inom ramen för företagens hållbarhetskrav. Ett företag som behandlar sina anställda väl ger en gynnsam miljö för att bäst kunna utöva sina funktioner. Därför arbetar många människor gärna för hållbara företag, vilket förbättrar deras engagemang för arbete.

Men företagens hållbarhet kan gå utöver företagens privata sfär. För att förbättra hållbarhetsutövningen kan företaget utveckla externa miljöprojekt som syftar till utveckling av socio-miljö. Andra metoder, såsom antagande av etiska åtgärder som går längre än lagens skyldigheter, måste också antas.

Till exempel: det är förbjudet enligt lag att utnyttja slavarbete, undvika skatter och / eller bedrägeribud. Varje företag är skyldigt att inte utöva dessa åtgärder. Det är dock inte obligatoriskt enligt lag att förvärva system för större insyn i sina handlingar inför samhället, men företaget kan anta denna åtgärd som ett alternativ för att förbättra sin image och vara närmare företagens hållbarhet.

I den meningen finns det exempel på icke-obligatoriska certifieringar enligt lag, som vissa företag antar för att visa sitt engagemang för företagens hållbarhet. Ett exempel är B Corps-certifiering. Företag som antar denna certifiering kallas företag B. I B Corps-certifieringen antar företag företagens hållbarhetsmetoder baserade på tre huvudpelare: samhällsutveckling, fattigdomsminskning och lösningar på klimatproblem. För att lära dig mer om detta ämne, ta en titt på artikeln: "Företag B: ett hållbart affärssystem".

Ett annat verktyg som kan hjälpa företag som bryr sig om företagens hållbarhet är Corporate Sustainability Index (ISE), skapat av São Paulo Stock Exchange (Bovespa). Indexet är ett viktigt verktyg för att analysera och jämföra företag som äger aktier på Börsen och syftar till att klargöra investerare om hur dessa företag tillämpar hållbar utveckling.

Det finns ett antal attityder som kan tas av företag som är intresserade av att anta eller förbättra företagens hållbarhet. På detta sätt tror anhängare av företagens hållbarhet att företag tillsammans med regeringar kan uppnå hållbar utveckling.

Vill du veta vad företagets hållbarhet är? Så vad sägs om att förstå begreppet hållbar utveckling? Ta en titt på artikeln: "Vad är hållbar utveckling?". Se också vad du kan göra för hållbarhet som konsument i frågan: "Vad är hållbar konsumtion?".